Incapacidad Temporal

Para el sólo efecto de las enfermedades de origen infeccioso se excluyen las incapacidades de origen nervioso, las producidas con motivo de embarazos y las originadas por problemas a la columna. La póliza no ampara los accidentes o consecuencias sufridos con motivo de:

• Guerra, terrorismo o cualquier conflicto armado
  
• Automutilación o heridas autoprovocadas
  
• Hernias y sus consecuencias, sea cual fuere la causa de que provengan
  
• Intervenciones quirúrgicas o de cualquier medida médica, siempre que no se hayan hecho necesarias a indemnización
  
• Daños o pérdidas ocasionadas por experimentos de energía atómica o nuclear o de cualquier riesgo atómico
  
• Servicio militar, actividad bomberil u otras que cuenten con aprobación de la autoridad
  
• Movimientos sísmicos desde el grado 8 inclusive de la Escala Modificada de Mercalli
  
• Viajes aéreos excepto como pasajero en un vuelo comercial

Carencia: 90 días corridos durante el cual el cliente asegurado no tiene derecho alguno a indemnización, contados desde la fecha de otorgamiento del crédito o firma de la respectiva solicitud de incorporación.

Período activo mínimo: Seis meses corridos desde que cliente asegurado, que ya ha sido indemnizado en razón del seguro y que ya cuenta con empleo o sin incapacidad, debe mantenerse en esta condición para poder invocar el seguro si incurre nuevamente en cesantía o incapacidad temporal.

Número de días en estado de incapacidad necesarios para hacer efectiva la cobertura de incapacidad temporal: 30 días desde el inicio de la incapacidad, comenzando a operar la cobertura a partir del día 31.

Deducible Desempleo: 1 cuota, o sea debes cancelar la primera cuota inmediatamente siguiente a la fecha del desempleo, en cada evento.

Seguro Intermediado por BancoEstado Corredores de Seguros S.A. y la compañía que asume los riesgos es HDI Seguros S.A., POL 1 2017 0031 depositada en C.M.F.

BancoEstado Corredores de Seguros S.A. es filial de BancoEstado, el cual posee el 50,1% de la propiedad de dicha entidad. El restante 49,9% corresponde a MetLife Chile Inversiones Limitada.

Desempleo:

Primer mes de Desempleo

• En caso de Empleado Dependiente de Empresa privada deberá presentar Fotocopia simple del finiquito ratificado ante notario
  
• Certificado de los últimos 6 meses de cotizaciones en sistema previsional o AFP, al mes anterior de la fecha de la desvinculación, con fecha de emisión desde 15 días antes de la fecha de desvinculación o certificado de cesantía emitido por la AFC
  
  En casos de ser funcionarios de las Fuerzas Armadas, Carabineros y de Investigaciones, funcionarios públicos (funcionarios de planta o personal a contrata), deberán presentar documentación que acredite su condición respectiva y antigüedad.

• Certificado de las 6 últimas cotizaciones de AFP o Certificado del subsidio de cesantía (Caja de Compensación o INP) con fecha de emisión posterior al primer mes cobrado que acredite 30 días de continuidad de cesantía

En caso de permanecer en estado de desempleo, mes a mes, se deberá presentar la documentación actualizada señalada en párrafo precedente.

Primer mes de Incapacidad Temporal

• Certificado o Licencia médica que acredite los días de reposo de dicha Incapacidad por 31 días a lo menos (desde fecha de Inicio hasta fecha de término de Incapacidad), indicando diagnóstico
  
• Documentación que acredite su calidad de tal, tales como:
  • Declaración de Impuestos (IVA) de los últimos tres meses antes de caer en estado de Incapacidad
  • Declaración de Impuestos a la Renta adjuntando las últimas tres boletas de honorarios antes de caer en estado de incapacidad

Segundo mes de incapacidad Temporal

• Certificado o Licencia médica que acredite los días de reposo de dicha Incapacidad por 31 días a lo menos. (Desde fecha de Inicio hasta fecha de término de Incapacidad), indicando diagnóstico

IMPORTANTE: La Compañía podrá solicitar cualquier otro antecedente relevante, para la liquidación del siniestro.